Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Ogłoszenie dotyczące naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty i kultury w Urzędzie Gminy Leszno

 

  1. Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie, o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
    21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • posiadanie ogólnego stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
  • wykształcenie wyższe lub średnie z co najmniej 3 letnim stażem pracy
  • znajomość zasad i organizacji funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz przepisów prawnych w tym zakresie,
  • znajomość ustawy prawo oświatowe, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy
    o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzeń
    w zakresie tych ustaw,
  • obsługa komputera w zakresie pakietu biurowego MS Office.

 

  1. Wymagania dodatkowe:
  • staż pracy w administracji samorządowej,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoka kultura osobista,
  • prawo jazdy kat. B

 

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    • prowadzenie Systemu Informacji Oświatowej, w tym analiza danych w zakresie ustalania potrzeb oświatowych.
    • prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych,
    • prowadzenie spraw w zakresie udzielania i rozliczania dotacji dla szkół i placówek niepublicznych,
    • realizacja programów rządowych w zakresie oświaty,
    • rozliczanie dotacji oświatowych,
    • rozliczanie kosztów wychowania przedszkolnego w przedszkolach publicznych pomiędzy gminami,
    • współudział w przygotowaniu i realizacji kontroli organu prowadzącego w szkołach i przedszkolach,
    • ewidencja spełnienia obowiązku nauki i egzekucja administracyjna w przypadku niespełnienia,
    • prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego,
    • sporządzanie sprawozdań dot. oświaty i kultury, wykonywanie zestawień zbiorczych do sprawozdań szkolnych – forma elektroniczna, przygotowywanie informacji na temat bieżącej pracy placówek oświatowych na prośbę KO, MEN, Starostwa, Wojewody, SANEPID-u itp.,
    • prowadzenie spraw z zakresu zwrotu kosztów dowożenia uczniów niepełnosprawnych do szkół i przedszkoli,
    • przygotowywanie dokumentacji do procedury konkursów na stanowisko dyrektora w szkołach i przedszkolach,
    • prowadzenie innych spraw z zakresu oświaty przypisanych gminie przewidzianych w ustawach, w tym w ustawie Karta Nauczyciela i ustawie o systemie oświaty,
    • prowadzenie spraw z zakresu ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
    • powadzenie rejestru żłobków i klubów dziecięcych,
    • prowadzenie rejestru instytucji kultury,
    • przygotowywanie projektów uchwał z zakresu należącego do zadań wykonywanych na stanowisku ds. oświaty i kultury.
  1. Wymiar czasu pracy – pełny etat (1,0)

 

  1. Adres urzędu:

Urząd Gminy Leszno

Al. Wojska Polskiego 21

05-084 Leszno

 

  1. Warunki pracy:
  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku oraz sposobu wykonywania zadań:
  • Praca biurowa,
  • Praca w siedzibie urzędu, wykonywana głównie w pozycji siedzącej,
  • Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  • Narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, drukarka, fax, niszczarka, skaner.
  • Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy: praca na piętrze budynku, brak oznaczeń dla osób niewidomych, pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym, bariery architektoniczne: brak zainstalowanej windy, brak podjazdów między piętrami, utrudnione poruszanie się po budynku (schody), wejście do budynku z poziomu gruntu.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  2. List motywacyjny.
  3. Życiorys (CV).
  4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  5. Kopie świadectw pracy lub/oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuowania zatrudnienia.
  6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego i ukończeniu 18 roku życia.
  7. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
  8. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
  10. Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  11. Własnoręcznie podpisana zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych.
  12. Własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna.

 

  1. Termin składania dokumentów: do dnia 10 lutego 2025 r.

 

  1. Termin rozpoczęcia pracy: luty/marzec 2025

 

  1. Miejsce składania dokumentów: osobiście w budynku Urzędu Gminy Leszno,
    Wojska Polskiego 21 – Punkt obsługi interesantów lub pocztą na adres: Urząd Gminy Leszno, Al. Wojska Polskiego 21, 05-084 Leszno (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty i kultury”. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu Gminy po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona
    w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Leszno.

 

  1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.